菜の花の大学図書館日誌
理系出身だったことを忘れかけている司書・菜の花の、大学図書館な日々。
入りきらない、さくぶん
- 2010/10/19 (Tue)
- 4-6年目(某文系図書室編) |
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357日目(通算1055日目)。何か凄そう。
本日やった主なことといえば…、カウンター当番、新着資料受入、人事評価シート記入。これくらいでしょうか。その他、毎日のお仕事はありますが。掲示物作成とか。
人事評価シート記入は、結構手間取りました。最近は、どこの企業でもやっているかと思うのですけれども、うちの大学でも「人事評価」というのがありまして、自分で目標を立てて、自分でその達成状況を報告して、上司に評価してもらう、というような制度があります。各人が目的意識を持ち、業務に臨むのは良いことでしょう。でもまあ…目標と言われましてもー…。事務系のお仕事は、ルーチンワークの比重の高い部署も多いですからねえ…。なかなか厄介な代物です。
今年は半期ごとの実施だったため、4-9月期の評価をさっさと出せよ、ということで、今日ちまちまと書いていました。こういうとき、「困った、何を書こう?」という人も多いらしいのですが、前半期は何だかんだで書けることも多くて、菜の花としては記述欄を埋めることには何の苦労もありませんでした。…というかむしろ逆に、記述欄が小さすぎるという問題に直面しておりました、ええ。菜の花の半年の成果は、まだまだこんなものじゃないですぞ!的に…。ホントは単に、まとめるのが苦手なだけ、という噂。まさに菜の花らしさ発揮中(そんなところで発揮しなくてもいい)。とにかく、入りきらない。困ったぞ。と。ひたすらどう入れ込むかに頭を悩ませていました。結局、他の部分が全部10.5ptの文字サイズなのに、そこだけ8ptに落とし、かつ行間を固定値にして文字が見えるぎりぎりまで狭くして、セルの内部の配置を調整して、不要な欄を勝手に削除して、もちろん、文章も少しでも短くなるように推敲に推敲を重ね、ようやく全部入れきりました。よしよし。頑張ったぞ。さくぶんとその工作を。業務を頑張ったかどうかはともかく。何となくもう、満足です(…いやいやいや!いいのか、それで!)。
なんてことをしていたせいもあり、新着資料の受入の進み具合はあまり芳しくなく。明日はもう少し、スピードアップしていきたいところ。
本日やった主なことといえば…、カウンター当番、新着資料受入、人事評価シート記入。これくらいでしょうか。その他、毎日のお仕事はありますが。掲示物作成とか。
人事評価シート記入は、結構手間取りました。最近は、どこの企業でもやっているかと思うのですけれども、うちの大学でも「人事評価」というのがありまして、自分で目標を立てて、自分でその達成状況を報告して、上司に評価してもらう、というような制度があります。各人が目的意識を持ち、業務に臨むのは良いことでしょう。でもまあ…目標と言われましてもー…。事務系のお仕事は、ルーチンワークの比重の高い部署も多いですからねえ…。なかなか厄介な代物です。
今年は半期ごとの実施だったため、4-9月期の評価をさっさと出せよ、ということで、今日ちまちまと書いていました。こういうとき、「困った、何を書こう?」という人も多いらしいのですが、前半期は何だかんだで書けることも多くて、菜の花としては記述欄を埋めることには何の苦労もありませんでした。…というかむしろ逆に、記述欄が小さすぎるという問題に直面しておりました、ええ。菜の花の半年の成果は、まだまだこんなものじゃないですぞ!的に…。ホントは単に、まとめるのが苦手なだけ、という噂。まさに菜の花らしさ発揮中(そんなところで発揮しなくてもいい)。とにかく、入りきらない。困ったぞ。と。ひたすらどう入れ込むかに頭を悩ませていました。結局、他の部分が全部10.5ptの文字サイズなのに、そこだけ8ptに落とし、かつ行間を固定値にして文字が見えるぎりぎりまで狭くして、セルの内部の配置を調整して、不要な欄を勝手に削除して、もちろん、文章も少しでも短くなるように推敲に推敲を重ね、ようやく全部入れきりました。よしよし。頑張ったぞ。さくぶんとその工作を。業務を頑張ったかどうかはともかく。何となくもう、満足です(…いやいやいや!いいのか、それで!)。
なんてことをしていたせいもあり、新着資料の受入の進み具合はあまり芳しくなく。明日はもう少し、スピードアップしていきたいところ。
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プロフィール
HN:
菜の花
性別:
女性
職業:
大学図書館職員11年目
趣味:
読書、アニメ、ゲーム、Alto&Tenor Sax
自己紹介:
理系院卒の大学図書館員。産休・育休を1年挟み、ついに採用11年目。「参考調査担当」(3年間)→「某文系図書室(主担当:和洋図雑の目録)」(3年間)→「某資料室(主担当:総括&和洋図雑の目録)」(2年10ヵ月)→産休・育休(1年2ヶ月)→「閲覧担当」(2016年4月~)
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