エステの次は整体で

603日目（通算1300日目）。もちろん、受けるのは貴重書のみなさま。

昨日の続きで「テックリン」でカビ拭き取り作業をしていました。
が、それだけでは済まない、可哀想な状況に陥っている貴重書さん。
思い切り空気中の水分でも吸い込んでくれたみたいで、
凄い膨れようなのです。
あらあらまあまあ、いつの間にそんなにふくよかに！
背の厚みに比べて、小口の厚みが2倍くらい。
表紙の厚紙部分まで湾曲していますし、背も結構酷い。
何とか戻らないかと、えいえい手で押すと「ぱきっ」なんて危険な音が。
あああ、ダメだ。これはダメです。

仕方ないので、そーっと優しく、力を加えてみました。
この前までは革磨きをして「エステ」と言っていましたが、
今回のコレは、まさに「整体」。
更に、少し癖付けしてあげたあとに、麻紐で縛ってみました。
これについて受入担当のHさんが「うん、補正下着だね」とコメント。
…う、うん…。何か、貴重書のみなさま、
悩める乙女のようになっていませんか？



来年度、目録の部署で人員削減があるらしいです。
予算が削られて、結局抑えられるのは人件費しかない、
ということらしいですが…。
いや、それにしてもそれ、削り方が半端なくないですか？
…というくらい、ばっさりいってしまうようです。
今でもかなり厳しい人数でやっているらしいのですが、
来年度が一体どうなってしまうのか…。
そのために、学内の各図書室を回って、
何とか目録の部署に回っている業務を
それぞれの図書室へ受け渡したいようで。
菜の花のいる図書室では、
目録作業はすべて菜の花がやっていますから、
そちらの部署から戻される業務はゼロですが、
お隣の図書室が新規書誌作成をそちらに投げているので、
それについてこちらで引き取れないか、ということでした。
お隣のYさんとかかりちょう、うちの目録担当者の菜の花で、
ちょっとお話をしましたが、Yさんは迷っているようです。
そもそも来年度、菜の花もYさんも異動の可能性が高いので、
安易に引き受けてしまうと翌年、もしも不慣れな人が着任したら、
スタートしたての態勢で、引き継ぎようもないままに
いきなり大混乱になってしまう可能性があるからです。

一応、現状ならうちで引き取る分にはまだ余裕があるので、
菜の花としてはお隣の新規書誌作成を
こちらにもってきてもよいのですけれども、
来年度はもしかすると、そもそも菜の花の今いるポスト自体が
削減（というか、パートタイムさんで代替）になる可能性があり、
そうなると…ええ、何と言うか、もはやどうしようもありません。
そういう状況がまったく分からない状態で、
そう簡単にはYESと言えないのが辛いところです。
ああ、来年度が本当に心配です…。



あと、本日思わず集中してやってしまったのは、
アンケートの解析の続きですね。
お昼休みに入っているのに気付かず、没頭してました。
き、危険。
どうも数字が並んでいると、テンションが上がってしまう菜の花です。
数値データ、結構好きですよ。